দেশের সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য সুখবর নিয়ে এসেছে নতুন বেতন কাঠামো। চলতি মাস থেকেই বর্ধিত হারে বেতন পাচ্ছেন সরকারি চাকরিজীবীরা। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে সোমবার এ সংক্রান্ত একটি প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে, যা দেশের সব মন্ত্রণালয়, বিভাগ, অধিদপ্তর, পরিদপ্তর এবং স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের জন্য কার্যকর হবে।
নতুন এই বেতন স্কেল অনুযায়ী, সরকারি চাকরিতে সর্বনিম্ন মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা। যদিও নতুন এই বেতন কাঠামোটি চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে কার্যকর হয়েছে, তবে সরকার ধাপে ধাপে বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে। সেই ধারাবাহিকতায় এখন থেকে বর্ধিত বেতন পাওয়ার প্রক্রিয়া শুরু হলো।
বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি ভাতার বিষয়টি নিয়ে স্পষ্ট নির্দেশনা দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, নতুন বেতন স্কেলের অধীনে মূল বেতন কার্যকর হলেও ভাতাগুলো আপাতত ৩০ জুন পর্যন্ত বিদ্যমান হারেই প্রদান করা হবে। পরবর্তী কোনো আদেশ না আসা পর্যন্ত এই নিয়ম বহাল থাকবে। অর্থাৎ, নতুন স্কেলের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ভাতা পুনর্নির্ধারণের প্রক্রিয়াটি আপাতত স্থগিত রাখা হয়েছে।
উল্লেখ্য যে, গত ১৯ সেপ্টেম্বর সরকার নতুন বেতন ও ভাতা সংক্রান্ত আদেশ জারি করেছিল। তখনই সরকার জানিয়েছিল যে, নতুন স্কেলের আওতায় ভাতাগুলো পরবর্তীতে ধাপে ধাপে সমন্বয় করা হবে। বর্তমান সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, ২০২৬-২৭ অর্থবছরের মধ্যে বেতন ও ভাতার পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়ন সম্পন্ন করার লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে সরকার।
সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা ছিল নতুন বেতন স্কেল নিয়ে। এই পরিবর্তনের ফলে জীবনযাত্রার ব্যয় ও মুদ্রাস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক অবস্থার উন্নতি ঘটবে বলে আশা করা হচ্ছে। সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন, ধাপে ধাপে এই বেতন ও ভাতা সমন্বয় সরকারি কোষাগারের ওপর চাপ কমাতে সহায়ক হবে।
পরিশেষে, সরকারি কর্মচারীদের জন্য এই বেতন বৃদ্ধি একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে। যদিও ভাতা পরিবর্তনের বিষয়টি আপাতত ঝুলে আছে, তবে মূল বেতনের এই বৃদ্ধি সাধারণ কর্মচারীদের মধ্যে স্বস্তি ফিরিয়ে আনবে বলে ধারণা করা হচ্ছে। সরকার আগামী দিনগুলোতে পর্যায়ক্রমে ভাতার বিষয়টিও চূড়ান্ত করবে বলে আশা করা যাচ্ছে।