কর্মক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) ব্যবহার সংক্রান্ত প্রথম সর্বোত্তম অনুশীলন নির্দেশিকা প্রকাশ করতে যাচ্ছে অস্ট্রেলিয়ার আলবেনিজ সরকার। এই খসড়া নির্দেশিকায় স্পষ্ট করা হয়েছে যে, যেকোনো কর্মক্ষেত্রে প্রযুক্তি গ্রহণের প্রক্রিয়ার কেন্দ্রবিন্দুতে রাখতে হবে শ্রমিকদের স্বার্থ। কাজের পরিবেশে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার নেতিবাচক প্রভাব এড়াতে এবং এর সুফল সবার মাঝে ছড়িয়ে দিতে এই উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।
অস্ট্রেলিয়ার কর্মসংস্থান সম্পর্ক বিষয়ক মন্ত্রী আমান্ডা রিশওয়ার্থ বৃহস্পতিবার এই খসড়া নির্দেশিকা উন্মোচন করবেন। খসড়া নীতিমালা অনুযায়ী, কর্মক্ষেত্রে কোনো ধরনের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রযুক্তি চালুর আগে নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই শ্রমিকদের সাথে বিস্তারিত আলোচনা করতে হবে। এছাড়া সম্মিলিত দরকষাকষির চুক্তিতে শ্রমিকদের এআই সংক্রান্ত অধিকারগুলোকে স্পষ্টভাবে অন্তর্ভুক্ত করার ওপর জোর দেওয়া হয়েছে।
সরকারের এই নতুন নির্দেশিকায় আরও বলা হয়েছে যে, প্রযুক্তির অগ্রগতির সুফল কেবল মালিকপক্ষ একা ভোগ করতে পারবে না। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহারের ফলে কর্মদক্ষতা বৃদ্ধির সুফল হিসেবে শ্রমিকদের উচ্চতর পারিশ্রমিক প্রদান অথবা কাজের সময় কমিয়ে আনার মতো সুযোগ সুবিধা নিশ্চিত করতে হবে। এর মাধ্যমে প্রযুক্তির কারণে কর্মসংস্থানের ওপর সম্ভাব্য ঝুঁকি ও উদ্বেগ অনেকাংশে হ্রাস পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।
সাম্প্রতিক সময়ে বিশ্বজুড়ে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দ্রুত প্রসারের ফলে শ্রমবাজারে এক ধরনের রূপান্তর ঘটছে। অস্ট্রেলীয় সরকারের এই পদক্ষেপে ভবিষ্যতের শ্রমবাজার সুরক্ষার একটি রূপরেখা পাওয়া যাচ্ছে, যেখানে প্রযুক্তি এবং মানবশ্রমের একটি ভারসাম্যপূর্ণ সহাবস্থান নিশ্চিত করার চেষ্টা করা হয়েছে। সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন, এই নির্দেশিকা চূড়ান্ত হলে তা দেশের শ্রম আইন ও কর্মপরিবেশে এক নতুন যুগের সূচনা করবে।
