কানাডায় নতুন অভিবাসীদের জীবনযাত্রা শুরু করা সবসময়ই একটি বড় চ্যালেঞ্জের বিষয়। সম্পূর্ণ ভিন্ন সংস্কৃতি, অপরিচিত পরিবেশ এবং স্থানীয় কর্মবাজারের জটিলতা নতুনদের জন্য অনেক সময় বাধা হয়ে দাঁড়ায়। বিশেষ করে নিজ দেশে উচ্চশিক্ষিত বা দক্ষ পেশাজীবী হওয়ার পরেও কানাডার স্থানীয় অভিজ্ঞতা এবং ক্রেডিট হিস্ট্রির অভাবে অনেকেই কাঙ্ক্ষিত চাকরি বা আবাসন পেতে হিমশিম খান। এই সংকটময় পরিস্থিতিতে নতুনদের সঠিক দিকনির্দেশনা দিতে এগিয়ে এসেছে গ্রেটার ভ্যাঙ্কুভার বাংলাদেশ কালচারাল অ্যাসোসিয়েশন (জিভিবিসিএ)।
সংগঠনটির সভাপতি মাহমুদুল হক লিটনের নেতৃত্বে জিভিবিসিএ দীর্ঘদিন ধরে কানাডায় বসবাসরত বাংলাদেশি অভিবাসীদের মূল ধারার সাথে সম্পৃক্ত করতে কাজ করে যাচ্ছে। এরই ধারাবাহিকতায় গত ১১ অক্টোবর সাইমন ফ্রেসার ইউনিভার্সিটির সাব বলরুমে একটি বিশেষ ‘ক্যারিয়ার অ্যান্ড সেটেলমেন্ট ওয়ার্কশপ ২০২৬’ অনুষ্ঠিত হয়। বিকেল ৪টা থেকে রাত ১০টা পর্যন্ত দীর্ঘ এই আয়োজনে নতুন অভিবাসী এবং আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের জন্য বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ সেশন পরিচালনা করা হয়।
কর্মশালাটিতে কানাডার শ্রমবাজারের চাহিদা, জীবনবৃত্তান্ত বা সিভি তৈরির কৌশল, ইন্টারভিউয়ের প্রস্তুতি এবং স্থানীয় নেটওয়ার্কিংয়ের গুরুত্ব নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়। অভিজ্ঞ পেশাজীবীরা নতুনদের পরামর্শ দেন কীভাবে কানাডার কর্মসংস্কৃতির সাথে দ্রুত মানিয়ে নেওয়া যায়। এছাড়া আবাসন সমস্যা সমাধানে ক্রেডিট হিস্ট্রি তৈরির গুরুত্ব এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনার ওপর বিশেষ গুরুত্বারোপ করা হয়।
নতুন অভিবাসীদের জন্য এই ধরনের কর্মশালা কেবল তথ্য প্রদানের মাধ্যম নয়, বরং এটি একটি শক্তিশালী সামাজিক প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করে। এখানে অংশগ্রহণকারীরা একে অপরের সাথে পরিচিত হওয়ার সুযোগ পান, যা দূর পরবাসে একাকীত্ব দূর করতে এবং পারস্পরিক সহযোগিতার ক্ষেত্র তৈরি করতে সাহায্য করে। জিভিবিসিএ-এর এই উদ্যোগটি নতুনদের মধ্যে আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধিতে বড় ভূমিকা রাখছে।
ভবিষ্যতে এই ধরনের আরও কর্মশালা আয়োজনের পরিকল্পনা রয়েছে বলে জানিয়েছে আয়োজক কমিটি। কানাডার মতো উন্নত দেশে অভিবাসীদের সফলভাবে প্রতিষ্ঠিত করতে এ ধরনের সামাজিক উদ্যোগ অত্যন্ত প্রশংসনীয়। সঠিক দিকনির্দেশনা এবং কমিউনিটির সমর্থন থাকলে নতুন অভিবাসীরা খুব দ্রুতই কানাডার মূল ধারার অর্থনীতি ও সমাজব্যবস্থায় নিজেদের যোগ্যতার প্রমাণ রাখতে সক্ষম হবেন।
